Cariere

La Bog’Art, credem cu tărie că succesul nostru se bazează pe dedicarea și talentul angajaților noștri. Suntem angajați în promovarea unui mediu de lucru sănătos și incluziv, unde dezvoltarea profesională, bunăstarea și integritatea sunt în prim-plan. Prioritizăm:

Dezvoltare Profesională & Creștere

Acordăm o mare importanță dezvoltării continue a angajaților noștri. Prin programe de instruire regulare și suport, ne propunem să cultivăm atât caracterul, cât și carierele. Mediul nostru de lucru este conceput pentru a oferi oportunități de învățare și dezvoltare, astfel încât echipa noastră să poată atinge întregul său potențial.

Un Mediu de Muncă Sănătos și Sigur

Sănătatea și siguranța angajaților noștri sunt fundamentale pentru activitatea noastră. În domeniul construcțiilor, asigurăm un mediu de muncă sigur, cu echipamente adecvate și programe de wellness regulate, axate pe corectarea posturii și recuperare fizioterapeutică. Angajații noștri și familiile lor beneficiază de servicii medicale, promovând conștientizarea și îngrijirea sănătății. De asemenea, organizăm cursuri de prim ajutor și oferim suport psihologic în cadrul companiei printr-un specialist dedicat psihologiei muncii și organizaționale.

Incluziune & Drepturile Omului

Promovăm activ un mediu de lucru incluziv în care fiecare individ este respectat și tratat în mod egal, indiferent de gen, rasă, religie, opinii politice, orientare sexuală sau alte caracteristici personale. Politicile noastre reflectă un angajament puternic față de drepturile omului, care sunt integrate în operațiunile noastre zilnice în toate entitățile din cadrul grupului nostru. Ne asigurăm că toate activitățile respectă în mod constant drepturile fundamentale ale individului, respectând standardele internaționale în acest domeniu. În 2023, am respectat în totalitate reglementările legale privind diversitatea, consolidându-ne reputația ca o organizație responsabilă, dedicată menținerii unui loc de muncă corect și respectuos. Drept urmare, nu am înregistrat nicio amendă sau sancțiune, ceea ce ne întărește și mai mult statutul de companie responsabilă.

Politica de Prevenire a Conflictului de Interese

Implementăm o Politică de Prevenire a Conflictului de Interese pentru a asigura transparență și integritate în toate relațiile și deciziile de afaceri. Această politică se aplică tuturor angajaților, colaboratorilor și partenerilor noștri, prevenind situațiile care ar putea compromite obiectivitatea, imparțialitatea sau interesele companiei. Prin mecanisme clare și proceduri bine definite, identificăm, declarăm și gestionăm conflictele de interese, încurajând angajații și colaboratorii să raporteze orice situație care ar putea constitui un conflict de interese folosind canalele de comunicare dedicate. Până în prezent, nu au fost raportate incidente legate de conflicte de interese, ceea ce reflectă angajamentul nostru continuu față de principiile etice și standardele profesionale.

Standarde Etice & Integritate

Bog’Art respectă cu strictețe standardele etice și promovează transparența în toate relațiile de afaceri. Aplicăm politica anticorupție pentru a asigura luarea deciziilor într-un mod obiectiv și imparțial. Angajații noștri joacă un rol activ în dezvoltarea politicilor companiei, iar noi îi încurajăm să raporteze orice nelămuriri prin canale de comunicare accesibile și clare.

În plus, organizăm anual sesiuni de formare privind politica anticorupție, destinate tuturor angajaților. În 2023, aceste sesiuni au inclus și instruiri speciale pentru cei implicați în achiziții și licitații. Scopul acestor programe este de a spori conștientizarea despre prevenirea și combaterea corupției, de a promova standardele etice și de a asigura conformitatea cu reglementările interne și externe aplicabile. Ca urmare, în anul 2023, nu am înregistrat niciun incident sau amendă legată de aceste aspecte, ceea ce reflectă angajamentul nostru constant față de respectarea standardelor legale și etice.

Politica de Tratare a Reclamațiilor

Suntem dedicați transparenței și corectitudinii prin implementarea Politicii de Tratare a Reclamațiilor, care se aplică angajaților, colaboratorilor și persoanelor externe care au interacționat cu compania. Această politică include mecanisme precum whistleblowing-ul și cutia pentru reclamații anonime, oferind un mod securizat de a raporta orice nelămurire. Până în prezent, nu au fost raportate incidente prin aceste canale, consolidând încrederea echipei noastre în procedurile implementate.

Impactul Social

Compania noastră are un impact pozitiv asupra societății, contribuind semnificativ la dezvoltarea infrastructurii cu beneficii publice clare, cum ar fi drumuri, școli, spitale și aeroporturi. Ne mândrim cu rolul nostru în construirea unor spații care îmbunătățesc comunitățile.

Implicarea Angajaților & Reprezentarea Lor

Angajații au un rol activ în procesul decizional prin alegerea a trei reprezentanți care asigură că drepturile și obligațiile lor sunt luate în considerare corect. Acești reprezentanți sunt desemnați pe o perioadă determinată, asigurând o rotație echitabilă și periodică.

La Bog’Art, suntem dedicați construirea unui loc de muncă în care fiecare să aibă șansa de a înflori și vă invităm să ni se alăturați în formarea unui viitor de succes și împlinitor.